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2019浙江杭州余杭水務控股集團公司招聘41人公告(第二批)
2019-06-28 09:10:51 中公國企網 來源:余杭人才網

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原標題:杭州余杭水務控股集團有限公司2019年第二批員工招聘公告


 

杭州余杭水務控股集團有限公司是為推進余杭區供排水體制改革,在原杭州余杭水務有限公司的基礎上成立的余杭區政府直屬國有公司,負責對全區供水、雨水、污水系統實行規劃、設計、施工、監管、運維“五位一體”管理。公司現有員工900余人,內設10個職能部室(中心)、下轄16家全資子公司。隨著改革的全面深入推進,余杭水務控股集團迎來了快速發展期,現根據需要面向社會公開招聘集團公司及下屬子公司員工,具體公告如下:

一、招聘崗位、數量及要求

詳見《杭州余杭水務控股集團有限公司2019年第二批招聘崗位及要求》(附件1)。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,思想政治素質好,事業心和責任感強;

(三)具有崗位要求的學歷、專業或者技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

按照報名、資格審核、個人素質評價、面試考核、體檢、背景調查、公示等程序進行。

(一)報名

時間:2019年6月28日至7月7日。

方式:通過電子郵箱[email protected]網上報名。

每個報考者限報一個崗位,報考人員需填寫《應聘報名表》(附件2)、《個人素質評價得分表》(附件3),并提供個人身份證、學歷證書、專業技術職稱(職業)資格證書、執業資格證書、榮譽證書等相關證明材料掃描件或清晰照片,所有材料打包壓縮作為附件于報名截止日前發送至指定郵箱,郵件主題請寫“姓名+應聘崗位”。

(二)資格審核和個人素質評價

報名截止后,進行資格審核,應聘人員不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的申請材料缺失或不實的,審核不通過。審核通過則進行個人素質評價得分確認,個人素質評價滿分為100分,具體評分標準見附件3。若符合報名條件人數和崗位需求數比例超過4:1的,按照應聘人員綜個人素質評價得分從高分到低分,按崗位招聘計劃4:1的比例確定入圍面試人員。

(三)面試考核

時間、地點另行通知。

采用面試評價形式進行,考核側重對報考人員專業技能、能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解。

面試評價滿分為100分,合格分數為60分。

考生綜合成績=個人綜合素質分×20%+面試評價成績×80%。

(責任編輯:jz2)
標簽: 國企招聘
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